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滇沪高校选派团干部到云南基层团委挂职
 
“挂职”的真正内涵
 
——一名年轻干部在挂职岗位上的成长体会
 
中国共青团网  www.gqt.org.cn   2011年11月09日
 

  2011年4月,在团中央、教育部以及江苏团省委、西藏团区委的统一部署下,我们20位来自江苏不同高校的同事一起进藏,正式开展为期一年的挂职工作。进藏之前,我们都是高校年轻的团干部,基本上没有在社会、在基层工作的经历,虽然对挂职都充满了期待,但对挂职的真正内涵却没有任何的理解。挂职意味着什么?挂职中我们要干什么?挂职能给我们带来什么?挂职能改变我们什么?一系列的疑问都没有答案,挂职就是任职!挂职就是学习!对挂职工作我简单地思考着。经过几个月的基层工作,对此我有了答案,对挂职也有了一定的认识。

  一、挂职工作要突出一个“细”字

  挂职工作要突出一个“细”字,这是挂职工作的一个最基本要求。“底子薄、基础差”是西藏昌都基层团建工作一个基本特征,“专职不专、兼职不兼”是西藏昌都基层团干部队伍一个基本情况,“有团员无组织、有组织无团员、无团员无组织”是西藏昌都基层团组织的基本缩影。面对服务地基层团组织和团建工作“一穷二白三薄弱”的现状,如何才能有效地开展好挂职工作?如何才能将基层团建工作做深、做实、做细?内容细致、详实的《基层团务工作手册》和《基层团委工作手册》为团干部的基本业务培训和基本业务开展提供了参考,丰富了基层团干部的理论知识,提升基层团干部的业务能力,扩展基层团干部的工作视野。

  二、挂职工作要突出一个“实”字

  挂职工作要突出一个“实”字,挂职工作要紧贴服务地的实际需求开展,只有这样的挂职工作才能取得实实在在的效果。挂职工作中很重要的一项工作就是落实好援建项目,援建项目是一把“双刃剑”,符合实际的项目能产生积极的效果,脱离实际的项目则容易带来负面作用。由“青年农牧民信息技术培训中心”、“青年农牧民图书借阅中心”和“青年农牧民体育锻炼中心”共同组成的“团员青年活动中心”在丰富党群干部、农牧民青年业余文化生活的同时,有效地提升了团县委的凝聚力和影响面,也对乡(镇)基层团建工作的开展起到了示范引领作用。

  三、挂职工作要突出一个“深”字

  挂职工作要深入基层,挂职工作要深入实际,不沉在基层、不贴于实际是无法有效开展挂职工作的。深入做好调研工作,准确掌握现实需求是开展好挂职工作的前提和基础。《关于察雅县基层团组织建设和基层工作开展情况的调研报告》的完成让我在深刻体会到这一点的重要性。

  “深”字的含义还体现在挂职工作要引起服务地党委政府的重视。《中共察雅县县委组织部、共青团察雅县委员会关于实施基层团组织建设工程的通知》、《关于成立察雅县基层团组织建设工程工作组的通知》、《察雅县基层团组织建设实施方案》等文件的先后出台以及“有条件先选举先成立、无条件先成立后完善”建设原则,“试点建设、帮扶建设、模式建设”三级建设模式的提出和形成,在明确县、乡(镇)、村(居)三级基层团建目标的同时,有力地消除了县委县府分管领导对开展基层团建工作的疑虑,打消了各乡(镇)主管工作领导的顾虑,为基层团组织建设的全面展开奠定了坚实的基础。

  四、挂职工作要突出一个“活”字

  挂职工作需要思路,而这个思路的关键之处就在于一个字“活”。挂职之前,我们都是高校的基层团干部,熟悉高校的基层团建工作,“服务团员青年”、“引领团员青年”、“构建团员青年成长成才服务体系”、“维护团员青年合法权益”……对于高校的基层团建工作我们有经验、有思路。在西藏,基层团建工作要服务于社会稳定、经济发展的需要,要为西藏的长治久安、繁荣稳定服务。面对具有宗教思想的寺院僧侣,面对文化知识相对匮乏的农牧民团员青年,基层团建工作的开展不能沿用内地的经验,不能照搬内地的做法。向基层干部学习,向援藏干部学习,要利用一切机会来活跃我们的思维,扩展我们的视野。

  也许我还没有深刻地体会到挂职工作的真正内涵,也许我还没有真正地感悟到挂职工作的精髓所在,也许我还没有担当好在挂职工作中应尽的职责……但这些来自挂职工作中的零星体会,这些来自挂职工作中的心得感想正在慢慢地修正我的认识,升华我的修养!在藏的挂职工作给了我们什么?改变了我们什么?我想,这需要我们用一生的时间来慢慢体会。(团昌都察雅县委员会副书记、南京工业大学挂职团干部 王洪洲)

 
 
(来源:中国共青团网)
 
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