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协调能力很重要
 

中国共青团网  http://www.gqt.org.cn  2010年04月23日
 

  团的工作是社会性的工作,团不可能离开其他组织或个人而独立地存在,因此要想搞好团的工作,就要协调各个方面的关系,使之服务于团的工作。

  我认为团组织经常要协调的关系有:团与团员的关系,团与其他同级部门的关系,团的上下级之间的关系。协调这些关系的能力实际上就是处理各方面人际关系的能力。

  长子县申连科等七位大学生村官在创业时,争取到团县委的大力支持;联系村民使之以较低的价格将大棚租给他们,在较短时间内融入到了所管辖村的村民集体中,都表现出他们较好的协调能力。

  社区团干部经常要和驻街单位联手搞活动,沈娜、夏溪两位团干在协调同驻街单位的关系上下了很大的功夫。比如夏溪说,在跟驻街单位寻求资金支持时,不能一见到驻街单位的工作人员张口就谈钱的事情,而是应该先聊一些轻松愉快的话题,使双方能保持一个愉悦的心情,在铺垫了很多的情况下,再提出钱的事情,这样对方才容易接受。两位团支书都提到平时应该多和驻街单位,在日积月累中建立好关系,利用好团的资源帮助他们,这样在遇到事情时才能够像他们寻求支持。

  如何协调好与团员青年的关系呢?几乎所有的团干部都提到了应该亲事亲为,因为身教胜于言传,团干部在组织中应该首先起到带头作用。比如佳威商城成立了志愿者服务队,团委书记李云雷就是其中的一员,会与商城里的众多志愿者一起做志愿活动,他说:“自己都不干,你怎么要求别人去干?”长子县的大学生村官创业进而带动全村青年创业,也是身教胜于言传的典型。

 
来源: 中国共青团网
 
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