团江西省委城市青年工作部在认真贯彻落实团中央十六届二中全会精神的基础上，根据《共青团中央、人力资源和社会保障部关于实施进城青年农民工“订单式”技能培训项目的通知》的具体要求，坚持以各类符合条件的培训机构为依托，以企业用工需求为前提，以现有政策为保障的工作思路，充分发挥团组织的联结优势，积极动员各地、联络保障部门、行业协会以及各大龙头企业，对全省进城青年农民工开展“订单式”技能培训，充分提高青年农民工就业能力，实现就业。截至目前，2009年江西省团组织主导的城区范围内进城务工青年培训567人，非城区范围内开展的青年进城务工青年培训5840人，联合或参与其他部门主导的进城务工青年培训共29000余人。现将具体做法汇报如下：

　　做法一

　　举措：积极调研，务求实效

　　成效：有的放矢的实现了进城青年农民就业

　　为更好的开展青年就业培训工作，江西省委积极组织人员调研，坚持以用人市场为导向，做好摸底调查工作，掌握第一手资料，充分了解受训人员的文化技术水平。团九江市委，首先对全市各团县（市、区）委对各县、市、区的返乡务工青年和园区企业用工情况进行调研，把各地返乡务工青年和待业青年的务工需求和技能结构进行登记造册，建立用工需求和务工人力资源库，主动做好与园区用工与务工青年的对接工作。通过与劳动局、就业局、人才中心等相关部门联合举办各类培训班来开展各类青年农民工培训工作。此外还通过与青企协会员单位沟通，要求各企业与所在地和出生地的村（组）的返乡务工青年、大学生群体开进行一对一帮扶，开展“百企带百村”活动，为返乡青年农民、大学生提供就业、见习岗位和开展相关培训，通过与市农村信用社联合，为重点产业项目和创业青年发展提供小额贷款。为了保证贷款有效利用和回收，开展城乡青年小额贷款培训培训，更好地帮助和扶持城乡青年就业创业。到目前，仅九江一市共举办各类订单式培训百余次，培训返乡务工青年万余名，帮助近万名返乡务工青年实现就业创业，进一步提升了城乡青年的综合素质，培养造就了一批有文化、懂技术、会经营的新型城乡青年。

　　做法二

　　举措：就业讲堂、言传身教

　　成效：紧贴实际的丰富了进城青年农民就业