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仲祖文连发四文阐述把好“选人用人关”
仲祖文连发四文阐述把好“选人用人关”
· 李源潮指出 严密监督制度 全力提高选人用人公信度
· 前沿观察:干部考德走向制度化
· 人民论坛:“上水平”是干出来的
· 仲祖文:选任制领导干部要保持任期稳定
· 仲祖文:市县党委书记用人行为要过“离任检查关”
  最近,中央办公厅颁布了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法
(试行)》,中央组织部同步印发了《党政领导干部选拔任用工作有关事
项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工
作并接受民主评议办法(试行)》、《市县党委书记履行干部选拔任用工
作职责离任检查办法(试行)》。建立和实施上述干部选拔任用工作四项
监督制度,是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,健全干部选拔
任用监督机制,进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要措
施。为便于大家学习掌握四项监督制度。现将四项监督制度予以刊登,供学习参考。
· 党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)
· 党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)
· 地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)
· 市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)
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